مساحة إعلانية

 
 
العودة   سعودي زووم > أقسام العروض والطلبات > خدمات تقنية
     

المواضيع المميزة ...
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى
كيف تعرف مخالفاتك في ساهر ومكانها وتاريخها؟ الجواب هنا شدعوه يا معود الأخبار المحلية والحكومية
صور لامبرغيني جديدة سليل المجد الرياضة والشباب
تقديم طلبات استقدام العمالة الكترونيا من خلال موقع وزارة العمل Saudi Zoom دليل الاجراءات الحكومية والاستفسارات الخاصة
سلم رواتب الموظفين العام الاخير (صورة جاهزة للتحميل) منذر دليل الاجراءات الحكومية والاستفسارات الخاصة
تحميل تطبيق قياس على جوالك الان مجاناً! بريزا الأخبار المحلية والحكومية
كيف تعرف انك مسجل في التأمينات الاجتماعية؟ الجواب هنا منذر دليل الاجراءات الحكومية والاستفسارات الخاصة
قائمة الجامعات والكليات السعودية المعتمدة من التعليم العالي رضاخ العبس الأخبار المحلية والحكومية
نظام العمل السعودي الخاص بتشغيل النساء بريزا دليل الاجراءات الحكومية والاستفسارات الخاصة

تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

إضافة رد
     
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
     
     
قديم 04-04-2017, 05:07 PM   #1
امنية بروكوالا
عضو جديد
 
سجــل فـي : Mar 2017
الجنـــــــــس : أنثى
نقـاط التقييم : 50

امنية بروكوالا غير متواجد حالياً

افتراضي تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين


تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

مركز بروكوالا للتدريب والتطوير يقدم لحضراتكم اقوى الدورات التدريبية لعام 2017 فى مختلف المجالات العلمية والعملية كما يوفر مركزنا الدورات التدريبية للهيئات الحكومية والخاصة وللافراد فى عدد كبير من الدول العربية والاجنبية

نتشرف بتسجيلكم معنا فى الدورات المناسبة لكم

Mrs: omnya youssif
Mob (Whatsapp & viper): +2 01211508459
E-mail:omnya@prokuala.com

نقدم الدورات التدريبية فى مجال الموارد البشرية والتدريب

نظام العمل والعمال السعودي الجديد
Work System & Saudi Labor Law
نظم معلومات الموارد البشرية
Human Resources Information Systems
الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية
Excel for human resources business administration
اعداد موظف شئون العاملين المحترف
HRBP - HR Business Professional Preparation
إجراء مقابلات التوظيف باحترافية
professional job interviewing
التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية
Electronic applications & its uses in human resources recruitment
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program to qualify the human resources manager
اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
Preparation of effective human resources policies and procedures
تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
Develop and simplify the working procedures under the processes re-engineering
أساسيات ادارة الموارد البشرية
Basics of Human Resource Management
مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
Indicators and key performance metrics of human resources management
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
Review and check HRM work
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Job performance evaluation skills for managers and supervisors
تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
Work Systems development in the administrative affairs
التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
HR functions Practical Training
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design
تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
Computerized Personnel Information development under the e-government
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
Strategic planning for human resources management
استقطاب واختيار المهرة بكفاءة وفاعلية
Recruitment & selection: how to select candidates and attract them efficiently and effectively
تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة
Manpower planning, advanced leadership & Building and managing a high achievement team from the perspective of total quality management
التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية
Strategic Planning using Balanced Scorecard model and strategic maps
تأهيل مسئولي التدريب
Training Officials qualifying
تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
ABC staff analysis & effective strategies for dealing with each category of staff
كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
How to write a job description efficiently
تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
Succession planning according to merit concept
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the organization needs
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
Position management in the modern institutions
الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري
Professional training diploma to prepare a certified managerial coach
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
Training coordinators and Specialist preparation - Training of Trainers strategies
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets
CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير
preparation and evaluation of training packages according to CRTP standards
إدارة رأس المال البشري
Human capital management
التدريب الموجه بالآداء
Performance-oriented training
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
Role of information technology in human resource development
دبلومة ادارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resource Management
إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
Personnel policies and procedures in modern organizations
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
Modern rules of job classification and job analysis
دبلومة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات
Human Resource Management Diploma in hospitals
مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
Skills of organizational structures development and job descriptions
تطوير الأداء المؤسسي
Institutional performance development
قياس الأداء الوظيفي (مديرين )
Job Performance Measurement (managers)
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Modern skills of matching the career path to the training path
التدريب المبني على الجدارات
Competency-based training
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources & Matching the two paths of training and career
مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية
Skills of labor regulations development, administrative records design and how to do the tax adjustments and insurance as well
صناعة المدرب المحترف
Professional trainer courses
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
How to measure the training cost, its return & prepare the training package
قانون نظام العمل السعودي الجديد
The new Saudi Labor Law
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
Assess and measure the effectiveness of human resources activity
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
Skills of Interviewing, selection and recruitment
الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
Mini Master of professional Human Resources management and Training
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
The new Saudi Labor Law
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
Applying the total quality in human resources
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
Measure the effectiveness of human resources & Check and develop the functional and organizational structures
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
Recent trends of Personnel (benefits and compensation)
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
E-management art of human resources in governmental departments
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks
كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
How to adjust and guide the planning process & prepare the internal regulations of human resources policies
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
Presentation and diction skills
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
Replacement and formation of second chair leaders & linking the career path with training path
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
Skills of Simplifying the procedures and eliminating the gob routine under the E-management
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of Identifying the subordinates training needs
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
Accounting systems for the financial aspects of personnel and human resource – planning, measuring and controlling the wages and salaries
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
Translate the weaknesses into training needs and linking the career path with the training plans
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
Manpower planning and Organization requirements forecasting
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
Job Analysis and description of the business & policies, systems and functional procedures review
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
Human resources - planning and following-up the development programs
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
Training performance evaluation and Measuring the economic return of training
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية


Business Analysis of Human Resources Management
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
Raising the level of awareness in training and development department
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف
Evaluating and determining the training requirements to promote and achieve the objectives
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة
Job analysis and job descriptions for each position in the company
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies of development, training, organization and evaluation
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
Personnel Planning and managing from the administrative and the legal aspects
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
Developing the skills of personnel specialists and career development
إدارة العملية التدريبية وتقيمها
Training process management and its evaluation
تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
Implementing and controlling the systems and regulations of personnel
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern methods of employees performance evaluation using the Balanced Scorecard
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب
Development of personnel information systems using computer
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Administrative development Technology, personnel and human resources management
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit
اعداد موظف شئون العاملين المحترف
Preparation of Professional Personnel Officer
النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين
Advanced systems of planning, implementing and controlling the personnel provisions and systems
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
Total quality management concepts in training system development
لمعرفة كافة التفاصيل عن البرنامج (التاريخ / المدة / التكلفة / المحتوى العلمي) يشرفنا تواصلكم معنا
Mrs: omnya youssif
Mob (Whatsapp & viper): +2 01211508459
E-mail:omnya@prokuala.com
ولكم كل الاحترام والتقدير .....


من مواضيعي : - دورة بعنوان السلامة في الأعمال المكتبية
- برنامج لتقنيات الحديثة فى الجرد المخزنى
- دورة بعنوان فن إدارة وتقوية العلاقات للسكرتير الناجح
- دورة ضبط ومنع الاختلاس واكتشاف الغش والأخطاء
- دورة بعنوان الجودة الشاملة في التعليم الجامعي
- دورة بعنوان تصميم وصيانة أنظمة الإنذار والإطفاء الآلي للحريق ( لناقلات البترول ا
- معاهدة التعاون بشأن البراءات ( PCT )
- اعــــــــادة الهــيـــــــــكلة Re-Structuring
- دورة مواجهة حالات الطوارئ ( التأسيسية – التخصصية )
- الإحصاء للطب المبني على البراهين
  رد مع اقتباس
     
تقديم   آخر عروض الوظائف الحكومية والأهلية المميزة فقط في موقع تقديم http://www.Tqdeem.com
إضافة رد
مواضيع مشابهة
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تنمية المهارات المالية للعاملين بإدارات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي دورات (الخليج) التقنية والتكنولوجيا 0 23-03-2017 11:59 AM
البرنامج التدريبي : ادارة شؤون الموظفين واعداد سلم الرواتب باستخدام الحاسب الال الدار العربية القسم العام 0 29-09-2015 01:40 PM
شؤون الموظفين والترقيات والتطوير الإداري أحمد القعيد الخدمات التعليمية والدورات التدريبية المدفوعة 0 04-07-2015 07:17 PM
دورة اعداد ومراقبة تنفيذ الموازنات وتحليل الانحرافات METC مروه ناصر الخدمات التعليمية والدورات التدريبية المدفوعة 0 29-04-2015 04:37 PM
دورة نظم أحكام شؤون الموظفين أحمد القعيد الخدمات التعليمية والدورات التدريبية المدفوعة 0 12-04-2015 08:28 AM


الكلمات الدلالية (Tags)
منظمة , الموظفين , تنفيذ , شؤون , وأحكام , ومراقبة


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



 
Custom Exclusive vBulletin Skins by SultanTheme.com Valid XHTML 1.0 & CSS
Powered by vBulletin® Version 3.8.4, Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0 ©2011, Crawlability, Inc. TranZ By Almuhajir
جميع المواضيع المطروحة في أقسام المنتدى تعبر عن وجهة نظر أصحابها ولا تعبر بالضرورة عن وجهة نظر الإدارة ، حقوق المواضيع محفوظة لأصحابها وعند نقل أي محتوى يجب وضع رابطه